YADROВедущий специалист по методологии трудовых отношений и HR автоматизации
гибрид, Москва
Работа в команде HR-автоматизации над проектированием и оптимизацией кадровых процессов, их документального сопровождения и интеграции с КЭДО/1С. Обеспечение соответствия процессов трудовому законодательству и повышения эффективности через цифровизацию
ГрейдSenior
Стек
1C:ЗУП1C:ДОКЭДОэлектронная подпись
Задачи
- •Мониторинг изменений трудового законодательства и оценка влияния на HR-процессы
- •Ведение реестра HR-процессов и нормативных требований
- •Проектирование и оптимизация HR-процессов, разработка As-Is/To-Be моделей
- •Методологическая экспертиза изменений в HR-процессах и системах
- •Разработка кадровых документов и форм для использования в КЭДО
- •Расчет и демонстрация эффектов цифровизации и оптимизации процессов
Обязательно
- •Высшее образование
- •Глубокие знания трудового законодательства РФ в части кадрового документооборота
- •Понимание методологии описания и оптимизации бизнес-процессов
- •Опыт разработки локальных нормативных актов, регламентов и приказов
- •Знание принципов работы 1С:ЗУП, 1С:ДО и КЭДО
- •Понимание формирования функциональных и нефункциональных требований, пользовательского тестирования и критериев приемки
