Процессный аналитик
гибрид, Москва
Команда организационного развития ищет аналитика для проектирования, описания и внедрения внутренних HR‑процессов. Роль важна для повышения эффективности HR‑операций и качества сервисов для сотрудников
ГрейдJunior/Middle
Опыт1–3 года
Задачи
- •Анализировать и описывать действующие бизнес‑процессы
- •Проводить интервью со стейкхолдерами и собирать требования
- •Моделировать процессы As‑Is и To‑Be и выявлять точки оптимизации
- •Готовить схемы процессов, презентации и проектную документацию
- •Разрабатывать регламенты и сопровождать внедрение изменений
Обязательно
- •опыт работы процессным или бизнес‑аналитиком от 2 лет
- •опыт описания и оптимизации бизнес‑процессов
- •знание BPMN
- •уверенный Excel
- •умение структурировать информацию и готовить презентации
- •инициативность и желание предлагать улучшения
Будет плюсом
- •знание HR‑процессов (оргразвитие, кадровое администрирование, обучение и развитие, компенсации и льготы)