Тимлид IT Learning
гибрид, Москва
Руководство направлением профессионального развития IT‑специалистов в Департаменте информационных технологий Москвы: запуск и масштабирование обучающих треков, проектов и сообществ для повышения компетенций IT‑команд и улучшения качества цифровых сервисов города.
ГрейдLead
Опыт1–3 года
Задачи
- •Формирование портфеля инициатив по Hard Skills и приоритизация задач
- •Ведение ключевых проектов от идеи до оценки результатов
- •Проектирование и запуск образовательных треков, школ и пилотов
- •Координация кроссфункциональной работы: методология, LMS, эксперты, провайдеры
- •Развитие внутренних IT‑экспертов и профессиональных сообществ
- •Внедрение и применение AI‑инструментов в образовательных решениях
Обязательно
- •Опыт управления образовательными или сложными проектами 2–3 года
- •Опыт ведения инициатив от постановки задачи до результата
- •Опыт управления сотрудником или небольшой командой
- •Понимание IT‑среды и основных IT‑ролей
- •Навыки работы с внутренними экспертами и заказчиками
- •Сильные навыки проектного управления (приоритизация, сроки, риски)
- •Уверенное использование AI‑инструментов в работе
Будет плюсом
- •Опыт в IT‑компании или крупной IT‑функции
- •Опыт в корпоративном L&D или EdTech
- •Знакомство с BA/SA, управлением IT‑проектами, ITSM или AI
- •Опыт запуска профессиональных сообществ и фасилитации
- •Опыт оценки профессиональных компетенций