Старший менеджер проектов, Корпоративные сервисы, Ozon Банк
офис, гибрид, Москва
Команда корпоративных сервисов развивает внутренние инструменты банка: HR-сервисы, интеграции вокруг Atlassian, CMS и системы для служб безопасности. Роль отвечает за ведение крупных проектов, координацию кросс-доменных команд и вывод продуктов в продакшен
ГрейдSenior
Опыт3–5 лет
Задачи
- •Координировать роадмапы и приоритизировать бэклог с заказчиками
- •Вести крупные проекты от идеи до запуска в продакшен
- •Координировать кросс-доменные проекты и трекать зависимости
- •Управлять ожиданиями стейкхолдеров и обосновывать приоритеты
- •Проводить демо и презентации для заказчиков
- •Улучшать delivery-процессы и поддерживать стабильность сервисов
Обязательно
- •3–5 лет опыта управления проектами в IT
- •Опыт ведения крупных проектов от идеи до релиза
- •Опыт кросс-доменной координации нескольких команд
- •Понимание архитектуры сервисов, API и микросервисов
- •Продуктовое мышление и умение приоритизировать фичи
- •Опыт работы с UX и формулировкой требований к пользователю
- •Знание agile-процессов и их адаптации
Будет плюсом
- •Опыт с Jira Structure или аналогами планирования зависимостей
- •Понимание Event-Driven Architecture / Kafka
- •Знание облачных моделей IaaS–PaaS–SaaS
- •Опыт в HR-домене или с корпоративными инструментами
- •Опыт в финтехе или банковской сфере
- •Умение читать UML и BPMN, документация API
- •Data-driven подход и использование метрик