Руководитель проектов по развитию корпоративной культуры
Москва
Роль в команде внутрикома по созданию и развитию системы внутренних коммуникаций: от концепции каналов и опросов до внедрения автоматизаций и оценки эффективности. Задача — повысить вовлечённость и качество взаимодействия сотрудников через проекты и аналитику.
ГрейдSenior
Опытот 3 лет
Задачи
- •Руководство крупными проектами внутрикома от идеи до внедрения
- •Разработка и внедрение системы регулярной оценки «здоровья» команды и кросс-функционального взаимодействия
- •Анализ результатов опросов, построение гипотез и подготовка развернутых отчётов
- •Создание и редактура контента для корпоративных каналов и мероприятий
- •Поиск, внедрение и поддержка инструментов автоматизации (боты, рассылки, базы знаний)
- •Оптимизация процессов управления задачами и сроками при высокой нагрузке
Обязательно
- •Опыт работы во внутренних коммуникациях от 3 лет
- •Успешные кейсы организации проектов внутрикома
- •Опыт проведения опросов и глубокого анализа данных
- •Опыт внедрения инструментов автоматизации (боты, платформы, базы знаний)
- •Отличные навыки копирайтинга
- •Умение самостоятельно вести крупные проекты и работать в условиях высокого объёма задач
Будет плюсом
- •Желание и опыт использования ИИ-инструментов в работе