ЯндексМенеджер проектов развития HR-сервисов
офис, гибрид, Москва
Менеджер проектов в PMO для развития HR‑сервисов: вы будете вести кросс‑функциональные проекты по оптимизации, стандартизации и внедрению изменений в HR‑процессах и локальные системы, повышая операционную эффективность и управляемость KPI
ГрейдMiddle/Senior
Опытот 3 лет
Задачи
- •Анализ бизнес‑процессов HR и выявление узких мест
- •Проектирование и внедрение изменений в HR‑сервисы и локальные системы
- •Координация кросс‑функциональных проектов с бизнес‑заказчиками и техкомандами
- •Разработка и реализация планов управления изменениями и коммуникаций
- •Сопровождение оценки эффективности внедрённых решений и помощь в управлении KPI
Обязательно
- •Не менее 3 лет в реализации сложных проектов по операционной или бизнес‑трансформации в крупных международных компаниях
- •Опыт применения PMBOK, PRINCE2 и/или Agile
- •Навыки управления изменениями, оптимизации и стандартизации процессов
- •Умение моделировать и анализировать процессы (BPMN, UML) и работать в MS Visio, Miro
- •Способность выявлять первопричины и формировать чёткий план действий
- •Эффективная коммуникация и опыт взаимодействия с бизнес‑заказчиками и техническими командами
- •Самостоятельность, настойчивость и внимательность к деталям
