Бизнес-аналитик
офис, Новосибирск
Работа в команде HR-направления 2ГИС: описание, анализ и автоматизация HR‑процессов. Вы будете моделировать процессы, собирать и формализовать требования, вести проекты от постановки задачи до внедрения, чтобы повысить эффективность и прозрачность HR‑операций.
ГрейдSenior
Опытот 4 лет
Задачи
- •Описывать и моделировать HR‑процессы as‑is / to‑be в BPMN и других нотациях
- •Анализировать процессы, выявлять узкие места и формировать предложения по оптимизации
- •Формировать и документировать требования: BRD, SRS, Use Cases и пользовательские сценарии
- •Планировать и вести проекты по автоматизации: декомпозиция задач, приоритеты, этапы и контроль сроков
- •Координировать работу участников и взаимодействие со стейкхолдерами (HR, юристы, бухгалтерия)
- •Сопровождать внедрение изменений и оценивать результаты реализованных решений
Обязательно
- •Опыт работы бизнес‑аналитиком от 4 лет
- •Навыки сбора, анализа и структурирования требований от внутренних заказчиков
- •Опыт работы с функциональными и нефункциональными требованиями
- •Умение описывать, анализировать и оптимизировать бизнес‑процессы
- •Навыки работы с данными: сбор, анализ и визуализация
- •Опыт моделирования процессов в нотации BPMN 2.0
- •Опыт подготовки проектной документации: BRD, SRS, Use Cases
Будет плюсом
- •Понимание специфики HR‑процессов
- •Опыт работы с проектами в HR‑направлении