Тимлид команды разработки
офис, удалёнка
Тимлид в командах Т‑Банка — управление кросс‑функциональными командами 5–12 человек и развитие сервисов (мобильный банк, колл‑центр, инвестиции, ML). Обеспечите delivery продуктов, архитектурные решения и взаимодействие с бизнесом для роста пользовательской ценности
ГрейдLead
Опыт1–3 года
Стек
JavaPostgreSQLKafkaKubernetesDockergRPCCI/CDKotlinPythonGoC++JavaScript.NET
Задачи
- •Управлять кросс‑функциональной командой разработки (аналитики, разработчики, QA)
- •Формировать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
- •Определять стек и архитектуру новых сервисов
- •Планировать работу и обеспечивать delivery от аналитики до production
- •Взаимодействовать с бизнес‑командами и участвовать в принятии решений
- •Выявлять цели, ставить задачи и контролировать результаты
Обязательно
- •опыт работы в роли тимлида от года
- •опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery
- •опыт разработки на одном из популярных языков (Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и др.)
- •опыт построения решений в микросервисной архитектуре
- •знание delivery‑практик
- •умение работать с мотивацией и развитием сотрудников