NavioСтарший специалист (методология обучения)
офис, Москва
Работа в команде методологии обучения автономных автомобилей: создание учебных программ, цифровых материалов и регламентов. Задача — обеспечить безопасное и единообразное обучение водителей, повысить качество аттестаций и операционную эффективность флота
ГрейдSenior
Стек
EdTech-платформыТелематические платформыВидеорегистрацияИнструменты аналитики обученияЧек-листы и регламентыСистемы ведения журналов обучения
Задачи
- •Разработка программ, методических пособий, чек-листов и видеоинструкций
- •Проведение входного/промежуточного/итогового контроля и анализ типичных ошибок
- •Цифровизация обучения: работа с телематикой и видеорегистрацией для объективной оценки навыков
- •Организация учебного процесса, логистика полигонов и соблюдение ТБ
- •Разработка и внедрение регламентов, протоколов инцидентов и циклов обратной связи
- •Проведение внутренних аудитов качества обучения и оптимизация процессов
Обязательно
- •Водительский стаж более 3 лет
- •Опыт в автопроизводстве, разработке БПЛА/беспилотных систем, сертификационных лабораториях или учебных центрах
- •Опыт создания методологии обучения и построения системы обучения
- •Умение переводить технические требования в учебные модули
- •Педантичность в вопросах безопасности и ТБ
- •Навыки наставничества без демотивации водителей
- •Готовность к работе на полигонах и командировкам в нестандартных условиях
Будет плюсом
- •Знание отраслевых стандартов обучения и сертификаций
- •Опыт полигонных тестирований и эксплуатации автономных транспортных средств
- •Сертификаты по EdTech и безопасности в перевозках
- •Опыт работы с телематическими платформами и системами видеорегистрации
