OzonOzon

Старший менеджер продукта в команду привлечения

офис, Москва

Роль в команде привлечения: вы будете формировать стратегию роста клиентской базы банка, проводить дискавери и запускать эксперименты на продуктовых воронках. Это напрямую влияет на привлечение и возврат клиентов и показатели бизнеса.

ГрейдSenior
Опытот 3 лет

Задачи

  • Генерировать и тестировать продуктовые гипотезы по привлечению клиентов
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию роста клиентской базы
  • Проводить полный цикл дискавери: исследование рынка и аудитории, формулировка гипотез
  • Анализировать продуктовые воронки, выявлять узкие места и запускать A/B эксперименты
  • Координировать работу фулстек‑команды, аналитиков, дизайнеров и маркетинга

Обязательно

  • Опыт работы менеджером продукта от 3 лет
  • Фокус на экономике продукта и развитии клиентских интерфейсов
  • Опыт управления кросс‑функциональной командой
  • Развитые навыки стейкхолдер‑менеджмента
  • Умение принимать решения на основе метрик и приоритизировать инициативы
  • Опыт проведения A/B тестов и оценки их эффекта
Откликнуться на сайте компании

Похожие вакансии

Смотреть ещё

JobsWave
Найти работу в IT