РостелекомСистемный-бизнес аналитик по внедрению ERP-систем (HR)
удалёнка, Москва
Проект внедрения ERP-системы в HR‑модуле: анализ текущих и целевых процессов, формализация требований и минимизация потерь при адаптации под новую ИС; роль важна для корректного начисления зарплат и соблюдения трудового и налогового законодательства
ГрейдMiddle/Senior
Опытот 3 лет
Стек
ERPHRMSGap analysisСбор требованийOeBSГалактика
Задачи
- •Анализ и документирование as-is и to-be процессов
- •Сбор, уточнение и консолидация бизнес-требований по HR-процессам
- •Проведение функционального сопоставления (gap analysis)
- •Выявление критических точек при адаптации процессов под новую ИС
- •Взаимодействие с бизнес‑владельцами и командой внедрения
Обязательно
- •Глубокие знания трудового законодательства РФ
- •Знание механизмов начисления зарплаты: оклады, премии, надбавки, компенсации, стимулирующие выплаты
- •Понимание налогообложения ФОТ: НДФЛ, страховые взносы, региональные особенности
- •Знание табельного учета и кадрового делопроизводства
- •Владение техниками сбора требований и проведением gap analysis
- •Опыт работы с большим объемом документации, системное мышление, внимание к деталям
Будет плюсом
- •Опыт внедрения OeBS
- •Опыт работы с Галактикой
