СберSenior Системный аналитик ( HR-платформа Пульc)
Москва
Команда поддерживает HR‑платформу «Пульс», развивает сервисы для автоматизации приема и перевода сотрудников в крупных компаниях; задача — проектирование надежных и масштабируемых интеграций и API, которые выдерживают высокую нагрузку
ГрейдSenior
Опыт6+ лет
Стек
REST APIKafkaRabbitMQUML/BPMNPlantUMLVisiodraw.ioSwaggerPostmanSAP HCMБазы данных
Задачи
- •Сбор и формализация требований, подготовка пользовательских историй и критериев приемки
- •Проектирование API и интеграционных сценариев с внешними источниками и смежными сервисами
- •Приоритизация и ведение бэклога команды
- •Подготовка и поддержание проектной и эксплуатационной документации
- •Кураторство и менторство системных аналитиков команды
Обязательно
- •опыт работы системным аналитиком в IT от 6 лет
- •умение описывать пользовательские истории, сценарии взаимодействия и критерии приемки
- •знание UML и BPMN нотаций и инструментов моделирования (PlantUML, Visio, draw.io)
- •понимание микросервисной архитектуры и интеграционных подходов (REST/SOAP)
- •знание асинхронного взаимодействия с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
- •опыт проектирования баз данных и написания сложных запросов
- •знание жизненного цикла ПО и методологий управления разработкой
Будет плюсом
- •опыт проектирования API и подход API First
- •навыки тестирования API и работы с инструментами (Swagger, curl, Postman)
- •опыт работы с SAP HCM
