СберРуководитель R&D проектов в HR
Москва
R&D‑команда, занимающаяся переводом HR‑гипотез в данные и работающие прототипы: сбор и очистка данных из HR‑систем, быстрая разработка MVP и оценка экспериментов для улучшения HR‑процессов компании
ГрейдJunior/Middle
Опытот 2 лет
Стек
PythonREST APISQLJSONXMLPrompt EngineeringLLMMachine Learning
Задачи
- •Проектировать архитектуру новых HR‑процессов и оценивать реализуемость идей
- •Собирать и очищать данные из внутренних и внешних источников
- •Писать Python‑скрипты для выгрузки и предобработки данных
- •Создавать быстрые прототипы (MVP) для проверки гипотез
- •Проектировать дизайн экспериментов и оценивать результаты A/B‑тестов
Обязательно
- •опыт системным или бизнес‑аналитиком от 2 лет
- •знание Python для скриптов и прототипов
- •умение писать сложные SQL‑запросы для реляционных БД
- •понимание REST API и микросервисной архитектуры
- •опыт автоматизированного сбора данных через открытые API
- •знание основ математической статистики для анализа экспериментов
Будет плюсом
- •опыт в HR‑Tech проектах
- •опыт работы с API современных языковых моделей (GigaChat, Claude, GPT) и Prompt Engineering
- •понимание RAG‑подходов для работы с корпоративной документацией
- •базовые знания Machine Learning
