МТСНачальник отдела бюджетирования и аналитики HR (МГТС)
офис, Москва
Руководство отделом бюджетирования и аналитики HR, развитие HR-дашбордов и интеграции данных между HRIS, ERP и бухгалтерией. Помогает принимать решения по численности и компенсациям, контролируя затраты и KPI персонала для руководства и регуляторов
ГрейдLead
Опытот 5 лет
Стек
SQLPower BIExcel (Power Query/Power Pivot/VBA)HRISTableauQlikERP
Задачи
- •Формировать и контролировать HR-бюджеты и прогнозы расходов
- •Разрабатывать и оценивать бизнес-кейсы (ROI, NPV, Payback)
- •Готовить и поддерживать ежемесячные HR-дашборды и метрики
- •Курировать автоматизацию отчётности: ТЗ, интеграция данных HRIS↔ERP↔бухгалтерия
- •Руководить отделом: планирование задач, контроль сроков и качества, подбор и обучение аналитиков
- •Готовить статистические отчёты для регуляторов и аудиторов
Обязательно
- •Высшее экономическое/финансовое образование
- •опыт от 5 лет в финансовом/экономическом анализе
- •опыт руководства ≥2 лет (команда 3–5+)
- •знание ТК РФ, РСБУ и МСФО
- •продвинутый Excel (Power Query, Power Pivot, VBA, сводные таблицы)
- •SQL (запросы, хранимые процедуры)
- •опыт работы с BI-инструментами (Power BI/Tableau/Qlik)
Будет плюсом
- •MBA или магистратура по HR‑менеджменту
- •профессиональные сертификации (CFA, CPM, SHRM-CP/SHRM-SCP)
