Менеджер продукта Кадровый резерв массового персонала
гибрид
Команда цифровых решений HR ищет продакт-менеджера для продукта «Кадровый резерв массового персонала». Вы будете развивать систему автоматизации продвижения сотрудников, управлять приоритетами и метриками — это влияет на карьерный рост тысяч внутренних сотрудников компании
ГрейдMiddle
Опыт1–3 года
Задачи
- •Формирование стратегии развития продукта совместно со стейкхолдерами
- •Постановка целей команды и координация с целями Стрима
- •Управление бэклогом, приоритетами и требованиями для команд разработки
- •Генерация и валидация гипотез, быстрые проверки и проектирование клиентского пути
- •Формирование и анализ продуктовых метрик, оценка достижения целей
- •Сбор регулярной обратной связи от пользователей и стейкхолдеров
Обязательно
- •Опыт кастомизации крупных ATS (Skillaz, Potok) — обязательно
- •Опыт управления продуктом/проектом/направлением от 2 лет
- •Опыт работы в крупных компаниях (5000+ сотрудников)
- •Опыт управления delivery внешней команды и кастомизации коробочных решений
- •Высокий уровень коммуникаций, планирования и контроля
- •Навык работы с Jira, Miro, Confluence, Figma