Лемана ПРОМенеджер продукта HR Tech
Москва
Роль в продуктовой команде HR Tech: вы будете формировать стратегию ИИ-функциональности, проводить Discovery и запускать решения от прототипов и пилотов до промышленного релиза, повышая эффективность сотрудников и автоматизируя рутинные сценарии.
ГрейдSenior
Задачи
- •формировать видение и roadmap ИИ-периметра
- •проводить интервью, собирать инсайты и проверять гипотезы прототипами и пилотами
- •описывать продуктовую логику, писать требования и ТЗ с критериями приёмки
- •сопровождать реализацию с инженерами, аналитиками и Data-командой до релиза
- •строить контур оценки качества, метрики и дашборды
- •масштабировать успешные пилоты и повышать adoption
Обязательно
- •опыт полного цикла Discovery: интервью, проверка гипотез, приоритизация
- •умение писать понятные требования и ТЗ, декомпозировать решения
- •опыт запуска ИИ‑функциональности или доведения пилотов до промышленного использования
- •понимание LLM: промптинг, RAG, контекст, оценки качества и снижение галлюцинаций
- •понимание архитектуры продукта: API, интеграции, потоки данных и требования по безопасности
- •data-driven подход: метрики, дашборды, A/B и квазиэксперименты
