СберHR аналитик
Ростов-на-Дону
Команда HR-аналитики в крупном банке; роль предполагает подготовку отчетов, прогнозирование и визуализацию HR‑метрик, сопровождение изменений оргструктуры и поддержку HR‑бизнес‑партнёров для принятия управленческих решений
ГрейдJunior/Middle
Опыт1–3 года
Стек
ExcelSAP HRPowerPointИИ-инструментыMS Word
Задачи
- •подготовка отчетности и аналитики по HR‑процессам
- •анализ данных, прогнозирование и визуализация HR‑метрик
- •сопровождение изменений организационной структуры и методологическая поддержка
- •поддержка HR‑бизнес‑партнёров в планировании численности и HR‑сервисах
- •участие в HR‑проектах и поддержка сотрудников в сложных трудовых вопросах
Обязательно
- •высшее образование (желательно экономическое, юридическое или управление персоналом)
- •опыт работы аналитиком 1–3 года
- •отличное знание ТК РФ
- •продвинутый уровень MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- •уверенное владение SAP HR
- •отличные коммуникативные способности и взаимодействие с менеджментом
