OzonHR-аналитик
гибрид, Москва
Команда Ozon fresh ищет аналитика для работы с HR-данными: анализ текучести, найма и производительности, моделирование влияния HR‑факторов на KPI и ROI проектов. Будете строить дашборды и автоматизировать отчётность, чтобы снижать текучесть и повышать эффективность бизнеса
ГрейдMiddle
Стек
SQLBI-системыPython
Задачи
- •Анализ текучести и ротации по когортам, регионам и виду занятости
- •Оценка эффективности найма: скорость, качество, стоимость и каналы
- •Анализ производительности сотрудников и влияние HR‑факторов на KPI
- •Исследование вовлечённости (eNPS) и эффективности обучения
- •Моделирование влияния HR‑изменений на текучесть, производительность и затраты
- •Разработка и поддержка HR-дашбордов, автоматизация отчётности и подготовка презентаций
Обязательно
- •Опыт работы с HR-данными и понимание HR‑процессов (найм, адаптация, оценка, обучение, компенсации)
- •Уверенное знание SQL
- •Опыт работы с большими объёмами данных
- •Опыт визуализации данных и разработки отчётности в BI‑системах
- •Умение представлять сложные данные понятно и доносить выводы до бизнеса
Будет плюсом
- •Понимание специфики e-grocery
- •Знание Python для анализа и автоматизации
