МТСHR-аналитик материальной мотивации (В2В)
гибрид, Москва
В группе методологии мотивации бизнес-рынка будете строить аналитику премирования команд продаж B2B: оценивать инициативы, оптимизировать KPI и готовить отчеты и презентации для принятия решений руководством
ГрейдMiddle
Стек
SQLSSASExcelPowerPoint
Задачи
- •Разрабатывать методики оценки эффективности премий
- •Анализировать реализованные мотивационные инициативы и пилоты
- •Формировать предложения по повышению эффективности систем премирования
- •Разрабатывать алгоритмы контроля качества и своевременности постановки KPI
- •Готовить отчеты, дашборды и презентации для руководства и команд продаж
Обязательно
- •Навыки анализа, разработки и визуализации HR-метрик
- •Умение работать с командами продаж
- •Знание принципов формирования систем KPI в продажах
- •Навыки подготовки презентаций в PowerPoint
- •Умение работать в Excel: сводные таблицы, графики и формулы
- •Опыт работы с SQL и SSAS для выборок и отчетов
- •Умение анализировать большие объемы данных и принимать самостоятельные решения
