Wildberries & RussБизнес-аналитик в Отдел автоматизации управления персоналом
офис, гибрид, Москва
Работа в отделе автоматизации управления персоналом: моделирование, формализация и методологическая поддержка межкомандных HR-процессов. Задача — привести процессы в BPMN/UML/IDEF0, согласовать с владельцами и обеспечить корректные требования для автоматизации
ГрейдMiddle
Опыт1–3 года
Стек
BPMNUMLIDEF0User Stories
Задачи
- •Моделировать и описывать HR-процессы в нотациях BPMN/UML/IDEF0
- •Проводить интервью, воркшопы и фасилитацию с командами для сбора требований
- •Разрабатывать и согласовывать схемы взаимодействия между командами
- •Координировать процесс согласования изменений с владельцами направлений
- •Готовить и актуализировать проектную документацию: User Stories, Use Cases, функциональные спецификации
Обязательно
- •Опыт работы бизнес-аналитиком от 2 лет
- •Практика моделирования процессов в BPMN, UML, IDEF0
- •Опыт взаимодействия с заинтересованными сторонами и фасилитации встреч
- •Знание ключевых HR-процессов (подбор, кадровое администрирование, расчёты, отчётность)
- •Умение готовить User Stories, Use Cases и функциональную документацию
- •Аналитическое мышление и системный подход
