VKАналитик 1С ЗУП
удалёнка, Москва
Команда IT‑инфраструктуры поддерживает и развивает систему кадрового учёта и расчёта зарплат на базе 1С:ЗУП 3.1. Вы будете анализировать процессы, описывать требования и обеспечивать корректную работу расчётов и интеграций, что важно для своевременной выплаты зарплат и отчётности
ГрейдMiddle/Senior
Опытот 3 лет
Стек
1C:ЗУП 3.11C:ПредприятиеСКД
Задачи
- •Анализ бизнес‑процессов по кадровому учёту и расчёту зарплаты
- •Разработка ТЗ, спецификаций и тестовых сценариев
- •Постановка задач разработчикам и тестирование перед передачей в поддержку
- •Консультирование по оперативным вопросам и поддержка при расчёте аванса и зарплаты
- •Участие в интеграционных потоках и межсистемном взаимодействии
- •Поддержание и актуализация проектной документации, проведение обучения пользователей
Обязательно
- •Опыт консультанта‑аналитика на проектах внедрения и сопровождения 1С ЗУП 3.1 от 3 лет
- •Глубокое знание предметной области (кадровый учёт или расчёт зарплаты) и объектов конфигурации 1С ЗУП 3.1
- •Навыки анализа бизнес‑требований и разработка спецификаций для реализации в 1С
- •Опыт составления ТЗ и разработки тестовых сценариев
- •Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётов в 1С (СКД)
- •Активное взаимодействие с пользователями и командой разработчиков
- •Умение чётко формулировать требования и взаимодействовать с внутренним заказчиком
Будет плюсом
- •Участие в миграциях на 1С ЗУП 3.1 с SAP, БОСС‑КАДРОВИК, Галактика
- •Участие в крупных проектах по внедрению и сопровождению 1С ЗУП от 5000 сотрудников
- •Знание КОРП‑функционала 1С ЗУП 3.1 (ДМС, KPI)
- •Опыт работы с консолью запросов и консолью представлений наборов данных
- •Опыт использования Confluence и Jira
